疯狂过山车,让创新在美高梅娱乐网流行起来!

南庄分企业开展创新思维体验式培训

发稿时间:2016/4/19 17:12:19 浏览次数:

来源: 南庄分企业 编辑: 刘嘉成

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2016年4月15日,伴随着“风声细雨”,满怀对创新的追求,来自南庄分企业的青年、内审员齐聚一堂,开展了为期一天的创新思维培训。在短短的6个多小时里,各位学员直面各种挑战并利用创新性思维克服重重困难,让头脑的风暴席卷了整个南庄分企业。

当天的课程分为上午的《创新思维》训练课和下午的体验式培训两部分,早上的课程由毛斌红老师领衔主讲,全程轻松活泼,毛老师在致力于营造愉快自由的学习氛围的同时,引导学员“脑洞大开”,让大家重新认识“创新”,并掌握创新的方法。

挑战一:《视觉探索》-----激发联想创造力

在培训的开始,老师给大家出了一道《视觉探索》的挑战题,让学员们从形式不一的图片中寻找最爱的一张并分享选择的理由,在场学员纷纷表达了自己的想法。通过这个项目,初步激发了学员们的联想能力,最重要是利用大家充满奇思妙想的分享,课堂气氛一下子活跃起来。接下来,老师更是将此作为引子,让大家联想自己工作与生活,对比上一年的变化是如何,引导大家学会在日常中利用联想创造力改善生活的方式。

挑战二:《定海神针》------培养创新的意愿

随着课程理论常识的深入,老师为了让大家了解创新意愿的重要性,公布了第二个挑战项目《定海神针》,这次的挑战让全场的脑力风暴真正激扬起来!在场的学员被分为四个小组,分别用13根钉子,只能1个人触碰1根钉子的前提下,让所有铁钉离开地面,并维持20秒,这看似不可能的任务,让在场的学员们都绞尽脑汁。尽管一次次的失败、钉子的不断掉落,在场的学员们选择了锲而不舍,主动去尝试各种方法。突然,课室内响起了喜悦的尖叫声,原来其中一组成员完成挑战了!看到他们的成功,在场学员纷纷用掌声对这份战胜不可能的勇气和极致的创新能力表达赞叹。通过这一项的挑战,深刻地让大家认识到“只要拥有创造的信念,一切皆有可能!”的道理,无形中培养了大家敢于创新的意愿。

挑战三:《创意餐厅设计》-----活用创新的工具

课程的下半段,为了让学员更好地理解随机词汇法、思维导图、头脑风暴法等创新的工具,毛老师特意给学员们出了一道创意挑战题:设计一家主题特色餐厅。大家利用脑海里面浮现的词语,通过头脑的风暴不断扩散思维,由一个名词关联延伸到其他更多的特征名词,最后把所有词汇串联起来,设计出“便便、单身狗、森林、孩童”餐厅等这些别出心裁的创意,获得了在场老师们的一致好评。在课程的结尾,老师还结合了大家工作遇到的问题,利用创新方法引导大家学以致用,解决了实际的问题,完满地结束了早上的课程。

挑战四:《疯狂过山车》-----凝聚团队的创新智慧

午的课程由张军教练带领进行体验式培训。一开始为了让大家摆脱中午的困倦然后尽快进入状态,进行了有趣的暖身活动和精彩的团队组建和展示环节,紧接其后,正式进入了本次培训最大的挑战项目《疯狂过山车》。

《疯狂过山车》顾名思义就是利用PVC管、接头等各种有限的工具,搭建能让“篮球”顺利通过的回旋式过山车轨道。在面对这样庞大的工程,两队成员展开了激烈的思维碰撞,并在各自的研讨中形成了自己小组的设计方案,最后在接下来的方案展示环节,各施所长,博得在场的老师纷纷“点赞”。经过一致的裁定,结合了两组方案的亮点所在,形成了最终的施工方案,为了能够完成这“史诗级巨作”,两组队员化敌为友,齐心搭建这座由大家设计的过山车轨道。尽管在搭建途中,出现过轨道过窄过宽、轨道拐弯不顺畅、动力不足、施工材料不足等问题,在大家不断发挥创意、想点子的帮助下,仿佛一切问题都能够迎刃而解!当篮球顺利地从最高起点沿着轨道顺利地到达最后的自制篮筐,大家都开心得尖叫起来,都不相信能够完成这样一个“伟大”的工程!最后大家都意识到原来自身的创新能力是无限的,只要相信团队的力量和智慧,尽管多大的困难和挑战都能够克服和完成!

恰逢美高梅国际时时彩集团的“创新年”,面对多变的社会环境、快速的经济发展,不进则退的大背景,希翼作为美高梅娱乐网的青年力量,在工作上面能够打破固态思维,不断加强自己的能力,利用在培训里面学到的工具和方法,像搭建疯狂过山车轨道一样,在日常工作上也能卷起创新思维的风暴,提高工作效率,帮助企业更快更好地发展。

风趣幽默的室内授课

团队组建与展示

“疯狂过山车”的搭建

 

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