打造创新型企业 促进企业发展

——我司召开“创新年”专题活动动员大会

发稿时间:2016/4/27 14:53:49 浏览次数:

来源: 办公室

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  创新,是一个企业生存和发展的灵魂。一家企业自主创新能力越强、掌握的核心关键技术越多,未来的发展后劲和空间就越大。随着“十三五”序幕的拉开,一向崇尚创新的美高梅娱乐网人又有新举措。4月22日上午,美高梅国际时时彩集团“创新年”专题活动动员大会在供水大厦三楼召开。会议提出,要全力落实“创新年”活动方案,营造良好的创新学问氛围,加强企业自主创新能力建设,培育和提高企业的核心竞争力,从而为我司打造“国内有影响力的水务服务商”的战略目标的实现提供强大动力。

  以科技创新为主场 全面开展创新活动

  苏锡波总经理作《创新年活动方案》。他指出,在巩固提高“服务年”和“安全年”活动成果基础上将2016年确定为“创新年”,既是循序渐进之举,更是新常态、新形势下企业改革发展之需。他强调,尽管我司历来重视科技创新,但仍然存在创新动力亟待加强、创新能力和创新环境急需提升和改善、创新成果转化不畅及应用效益急需进一步提高等若干问题。

  苏锡波指出,我司“创新年”活动要以满足市场需求和解决企业问题为双导向,要围绕“降成本、增效益”、“补短板、强根基”、“提质量、保安全”等企业经营发展目标,以科技创新为主战场,全面开展机制创新、管理创新和服务创新等创新活动。

  创新年举措:重点开展五个方面工作

  苏锡波总经理先容,我司“创新年”专题活动将重点开展包括增强创新动力、优化创新环境、提升创新能力、夯实创新基础、群策成果转化等在内的五方面内容,具体包括出台并落实“激励创新办法”、“项目负责制管理办法”等9项具体工作。

 

  增强创新动力

  措施:出台并落实“创新激励实施办法”,以进一步激发全体员工创新的积极性和主动性,进一步释放企业发展活力。

  优化创新环境

  措施:出台并落实“项目负责制管理办法”;制定《完善技术人才队伍体系建设方案》;举办创新主题成果宣传展示,以不断营造良好的创新条件和氛围。

  提升创新能力

  措施:开展创新思维培训;举办“微创新大赛”等活动,以培育和造就一支有创新意识、创新精神和创新能力的高素质员工队伍。

  夯实创新基础

  措施:启动绿之源、三水和高明企业申报地方高新技术企业培育入库工作,以通过示范的形式促进核心关键技术成果的转化和应用;完善和升级网上论坛等平台建设和管理工作,拓宽科技创新交流渠道。

  群策成果转化

  措施:针对我司近年取得的科技创新及其它成果,广泛征求应用实施方案,以使研发成果、科技论文、商业模式等创意活动,能通过切实可行、行之有效的办法推广应用。

 

  两培育一应用 让创新驱动发展

  曹国栋董事长作动员讲话。他从历史、国家的层面分析了创新精神的重要性。曹国栋指出,全球超过200年历史的企业,日本有3000多家,德国有800多家,他们“长寿”的秘诀是专注、务实、创新、精益求精的“工匠精神”,为顾客提供了一流的产品和服务。曹国栋强调,创新作为我国经济社会发展的五大理念之一,是当前和今后一个时期我国发展的总要求和大趋势,创新是美高梅国际时时彩在同行中立足的根本,是我司抢抓机遇的“不二”法宝。

  曹国栋充分肯定了我司“创新年”活动方案,提出了“两培育一应用”的要求:一是培育创新学问,包括培训创新精神、完善创新激励机制、搭建创新平台;二是培育创新人才,三是紧抓创新应用。曹国栋指出,创新是一把手工程,是领导班子工程,要把它当重点工作来抓,创新只有起点,没有终点。他勉励在场管理人员,积极投入到创新活动中,让创新成为习惯,让创新融入血液,为我司打造成国内有影响力的水务服务商提供强大动力。

   活动保障措施:

  此外,为确保“创新年”专题活动有效实施,美高梅国际时时彩成立了董事长挂帅的“创新年”活动领导组,并下设工作组和办公室。其中,领导组负责本次活动的组织领导和工作部署,工作组负责本次活动内容的推进落实,办公室负责本次活动的统筹管理、成果整理和协调沟通等。将通过加强宣传督导、落实资源保障、考核评价等措施,使活动落到实处。

 

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