鼔干劲 聚人心 提高民主管理水平

——市区分企业召开二届一次职工代表大会

发稿时间:2016/6/7 9:38:33 浏览次数:

来源:九天棋牌游戏 编辑: 市区分企业 编辑: 潘云飞

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自2011年成立以来,市区分企业一直坚持职代会制度,推进民主管理工作不断深化,促进企业的健康平稳发展。6月2日,市区分企业召开了二届一次职工代表大会,水业集团党委副书记、工会主席杨丹、77名职工代表参加了会议。市区分企业副总经理、工会主席陈泽雄主持会议。

会议听取了《2015年经理工作报告》、《一届三次职代会工作汇报》、《二届一次职工提案及答复汇总》,审议了《九天市水业集团有限企业市区供水分企业集体合同》、《九天市水业集团有限企业市区供水分企业工资集体协议》。

水业集团副总经理、市区分企业总经理徐廷国作《2015年经理工作报告》。他指出,2015年,市区分企业在集团企业“抓落实、谋发展”的工作主题指引下,紧紧围绕分企业的工作主线,按计划开展各项工作,真抓实干,迎难而上,克服了种种外部不利因素的影响,实现了分企业持续稳定健康发展。2016年,面对复杂多变的外部环境,市区分企业将贯彻集团“定规划、促创新、解难题、提质效”的工作精神,以“提质保安润万千、创新解难谋发展”为工作主线,做好保障安全优质供水的各项工作,坚定信心解决企业发展道路上的难题,大力促进创新工作,实现企业持续稳定健康发展。

市区分企业副总经理、工会主席陈泽雄作《一届三次职代会工作汇报》。据悉,全体职工代表通过坚持职代会制度,落实职代会各项职权,大力推进企业民主管理;构建和谐劳动关系,积极参与安全生产和劳动保护工作,大力开展班组建设,保障企业稳步发展;关心职工工作生活,全心全意为职工服务,努力做好维权保障工作;大力开展丰富多彩的文体活动,不断提高职工队伍的整体素质,促进企业精神文明建设。通过上述做法,有效发挥了职代会的作用,进一步提升了企业民主管理水平,切实维护了职工的合法权益,有力促进了企业生产经营与改革发展。 

常务副总经理王国强答复职工提案。本次职代会共征集涉及安全生产、生产经营管理、人力资源、薪酬福利方面等方面的提案31条。对收集到的提案,市区分企业已召开专题会议进行认真的研究、答复,提出了切实可行的解决措施,并进行跟踪落实。 

听取汇报后,职工代表们进行了认真的分组讨论,一致认为《经理工作报告》全面客观、内容详实,2016年工作计划主线清晰、振奋人心;《一届三次职代会工作汇报》体现了职代会为企业带来活力,增加凝聚力,为企业的良好发展起到的作用。分组讨论后共增加提案3条,代表们普遍认为职工提案质量高、涉及面广,其答复有措施、有落实,真正达成企业和员工的良性互动,为员工解决实际问题。会议还表决通过各专门小组成员、协商代表人员名单,企业代表与职工代表签署《集体合同》及《工资集体协议》。

水业集团党委副书记、工会主席杨丹在会上发言,对市区分企业在保障安全优质供水、提升服务水平、严控产销差等方面所取得的成绩;坚持职代会制度,推进民主管理工作所取得成效;以及工会在关心帮扶困难职工、加强班组建设、创新工会活动形式等方面的工作均予以肯定。对于如何做好下阶段的工作,她提出了三个要求:一是“有所作为”,依靠班组做好安全生产工作,确保安全优质供水;二是“两个服务”,服务企业中心工作的同时,要为员工做好服务;三是“自身建设”,加强学习,转变作风,积极开展创新工作。杨丹号召全体职工代表要凝心聚力、攻坚克难,配合中心工作,发挥工会的组织力和向心力,更好地服务企业发展大局,把党和工会的温暖传递给员工。 

在庄严的国际歌中,大会圆满落下帷幕。会议的召开对市区分企业开展好企业民主管理工作,听取员工心声、化解干群矛盾、创建劳动关系和谐企业起到重要的推动作用。

会议现场

分组讨论

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