岗位必修课,练出真本领——三水企业2016年岗位技能考核圆满结束

发稿时间:2016/11/30 17:14:52 浏览次数:

来源:九天棋牌游戏 编辑: 三水企业

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188岗位、380名员工、285场次,笔试、实操、随岗考核,这是三水企业2016年岗位技能考核工作的关键词。从10月起至11月,历时两个月,至此圆满谢幕。

据悉,今年已是三水企业连续开展岗位技能考核工作的第四个年头了。“适应安全生产新形势,继续强化岗位技能考核的推进”是本年度岗位技能考核工作的重头戏。各部门根据已梳理的危险源、岗位应知应会安全常识、应急预案,在各岗位技能考核方案中增加危险源识别、应急预案演练等安全常识的培训及考核,利用笔试、实操等考核方式,检验员工的掌握程度,进一步夯实员工对岗位应知应会安全生产常识的基础,不断提升企业员工的专业技能和安全意识,提高安全生产效能。

常识的更新也是员工岗位技能考核的“必修课”,各岗位根据业务常识、业务流程的更新,适时更新考核内容,强化员工对更新常识的掌握。每年一次的岗位技能考核,是对员工过去一年岗位应知应会常识、业务流程掌握程度的大检阅,员工们都十分重视,潜移默化每年认真“迎考”。通过几年的积累和努力,员工们已经熟练掌握岗位应知应会常识技能和岗位安全常识,促进了工作质量和效率的提高,为更好地防范安全事故的发生,以及及时处理应急突发情况奠定了良好的基础。今后,三水企业将继续探索技能培训与考核的新途径,“以考促学,学以致用”,引导员工熟练掌握岗位本领,不断提高工作质量与效能,助力企业年度目标任务的实现。

13:各部门岗位技能考核场景

 

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