量化考核促党建??激发活力促提升

——水业集团党委到高明企业开展基层党组织量化考核工作

发稿时间:2017/1/4 14:25:47 浏览次数:

来源:九天棋牌游戏 编辑: 高明党总支 编辑: 叶丽梅

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12月30日,水业集团党委副书记、纪委书记何自豪带领基层党组织量化考核小组来到高明企业开展2016年基层党组织量化考核工作高明党总支书记、董事长赵向阳、党总支委员、监察室主任黄荣江以及办公室及监察室相关人员参加了考核汇报。

党组织量化考核分为自和组织考核两部分。量化考核工作小组采取听取汇报、查阅资料、随机抽查、咨询反馈等方式展开。考核会上,高明党总支书记赵向阳向考核小组汇报了高明党总支2016年的工作总结以及2017年的工作设想。2016年,高明党总支在上级党委的正确领导下强化党的领导,以“五型”党组织建设为抓手,扎实开展“两学一做”学习教育,以“学党章强党性,讲规矩守纪律”为主题,深入开展“纪律教育月”活动重大工程清廉风险同步预防坚持“下基层、转作风、办实事、促发展”开展“群众路线月”活动,教育党员干部,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,发挥党组织的政治核心作用,为企业改革发展2016年全年目标任务完成提供有力的思想保障和组织保障。

考核小组通过查阅资料、随机抽查、咨询等方式对党总支的“三会一课”、专题学习、党员民主评议、满意度调查、支部学习记录、宣传报道、读书心得及特色活动等进行了检查。

何书记对高明党总支党建工作给予充分肯定,认为高明党总支工作务实“五型”党组织建设、党风廉政建设、重大工程清廉风险同步预防、“两学一做”学习教育、党建宣传、志愿服务活动等等亮点很多,企业党总支团结带领党员干部主动承担社会责任,体现担当精神。

当天,考核小组还征集高明党总支委员对集团党政领导班子及班子成员个人的意见和建议,为开好年度民主生活会做好准备。

12月29日,高明党总支基层党组织量化考核小组由企业党总支组织委员、副总经理曾博带领,根据考核办法和考核细则,对职能支部、客服支部及水厂及管网支部工作情况开展一次考核,并将考核结果报企业党总支审定。

高明党总支坚持以党群工作量化考核管理,促基层支部党建工作提升。通过科学评价考量基层党支部工作的开展,进一步激发党支部工作的积极性、主动性,促进和提升了基层党组织的战斗堡垒作用。

高明党总支书记赵向阳向考核小组作了2016年工作汇报

考核小组查阅资料

考核小组召开座谈会听取高明党总支对集团党政领导班子的意见和建议

 

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