节前慰问送温暖 情真意切暖人心

——高明企业班子成员春节前走访慰问老党员和困难员工

发稿时间:2017/1/20 17:12:25 浏览次数:

来源: 高明企业办公室 编辑: 钟楚瑜

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      春节来临之际,高明企业党政班子成员与企业工会组成3个慰问小组,开展节前“送温暖”活动,亲切慰问看望企业老党员、老同志和患病困难员工及家属,为他们送上组织的关怀和温暖。

      1月13日至17日,企业党总支书记、董事长赵向阳和总经理林庆辉分别带队,来到企业老党员黄志泉、杜均荣等四位老同志家中看望慰问。在慰问中,企业领导同志与老同志亲切交谈,详细询问了老同志的身体和生活状况,对老同志一直关心、支撑企业发展表示感谢,并征求他们对供水服务的意见和建议。慰问小组一再叮嘱老同志“天气冰冷,注意保重身体”。老同志对企业领导的关心表示感谢,对高明企业取得的工作成果表示欣慰。大家共话发展,互送祝福,暖意融融。

      活动期间,企业副总经理、工会主席曾博带领工会慰问小组分别探访了病休在家的困难的员工和患病的员工共11名,为他们带去组织的关怀和同事的问候关心,祝愿他们早日康复。探访病休员工时,慰问小组认真了解到员工们的身体情况,对他们在各自岗位上辛勤工作、为企业发展作出的积极贡献给予充分肯定,并鼓励他们树立信心,战胜疾病、乐观生活。困难员工们感谢企业的关怀,并表示会用积极的心态对待生活和工作,早日回到供水大家庭。

      在慰问各部门患病员工时,企业领导要求各基层部门,要始终坚持把困难员工的生活冷暖放在心上,真情实意地深入员工群众,关心员工疾苦,最大限度地为他们排忧解难,竭尽所能地帮助同志们共渡难关,真正体现组织的关怀和集体的温暖,把以人为本的思想落实到深处、细处、实处。    

      一直以来,企业领导密切关注困难员工生活状况,坚持把为困难员工办实事、送温暖放在重要位置。此次慰问活动开始前,企业党总支和工会对企业各部门的困难员工基本情况进行了摸底调查,并结合员工的致困原因、困难程度和生活现状,确定慰问对象和慰问标准,进一步建立完善了困难员工档案,确保将党组织和工会的关怀送达每一位困难员工家庭,使困难员工切实感受到企业大家庭的温暖。

企业党总支书记、董事长赵向阳到老党员黄志泉家中看望慰问

企业总经理林庆辉带领慰问小组来到老党员刘新桂家中慰问

企业副总经理、工会主席曾博带领工会慰问小组慰问患病困难职工

 

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